Per inserirsi e crescere nel modo migliore in Beta Academy è importante capire quali sono le caratteristiche personali necessarie:

Buona preparazione tecnica e culturale

Una base culturale adeguata è necessaria per facilitare l'apprendimento delle mansioni specifiche.

Rispetto delle regole

L'impresa, per quanto flessibile e moderna, si regge su un'organizzazione costituita da un insieme di regole, strutture, ruoli, procedure e meccanismi che regolano il comportamento dei dipendenti. Il saper rispettare le regole è uno dei requisiti più importanti per chi vuole inserirsi in azienda con successo.

Motivazione

Sapersi destreggiare nel posto di lavoro richiede di saper agire in modo autonomo ed efficiente, ma l'elemento forse più importante rimane la motivazione e la passione nei confronti del proprio lavoro.

Lavoro di gruppo

Lavorare in team richiede che più persone collaborino per un comune fine, ognuno con responsabilità e competenze diverse. Questo vuol dire saper sviluppare l'interdisciplinarietà, ovvero la capacità di farsi capire da chi ha una cultura ed un gergo differenti per trovare soluzioni a problemi che toccano tutti in modo diverso.

Comunicazione

La capacità di comunicazione è fondamentale per muoversi a proprio agio in un ambiente di lavoro in cui le relazioni con i colleghi e con gli altri settori possono risultare determinanti. Saper collaborare e, quindi, saper spiegare agli altri le nostre richieste, è fondamentale sia nell'organizzazione del lavoro interna che nei rapporti con i clienti.

Flessibilità

Nell'era della complessità a tutti si richiedono più cose contemporaneamente, spesso contraddittorie, quasi sempre non del tutto comprensibili. Non ci sono risposte semplici, chiare e prevedibili, spesso, ancor prima della risposta è difficile individuare il problema. Affrontare la complessità vuol dire essere flessibili, non avere dogmi, saper ascoltare, mettersi in discussione e sapersi adattare al contesto aziendale.

Creatività e innovatività

Oggi, il segreto dell'innovazione più che nel sapere inventare sta nel sapersi adattare, nel sapere analizzare adeguatamente la situazione facendo emergere i particolari senza dimenticare la visione d'insieme. E' necessario riuscire a cogliere al volo le situazioni e le possibili conseguenze di una decisione, anticipando le opportunità ed i costi che ogni azione può avere nel contesto.

Etica

L'etica ha un ruolo crescente nel rapporto tra azienda e dipendenti. Sul posto di lavoro si è chiamati quindi a condividere e rispettare determinati valori in modo da instaurare un rapporto di fiducia con i datori di lavoro e con i colleghi. Su questa condivisione di base si fonda la collaborazione con gli altri e le tue possibilità di entrare in modo positivo e propositivo nel team di lavoro già consolidato. E' difficile essere veramente attenti alla qualità del proprio lavoro se non si ha un rapporto positivo, e in qualche misura affettivo, con l'azienda per cui si lavora.

La ricerca è aperta ai giovani che desiderano crescere insieme alla società e raggiungere obiettivi di qualità e di successo.

Training manager

Il Training Manager progetta corsi, seminari, convegni e Master valutandone la fattibilità insieme al Product Manager. Cura i contenuti dei corsi, incarica i docenti e gestisce i rapporti con i committenti. Occorre essere laureati con esperienza e avere ottime capacità organizzative e relazionali.

Docente - Tutor

I nostri docenti sono collaboratori interni o esterni con un ottimo curriculum di studi. Occorre essere laureati con esperienza nella docenza. 

Programmatore Junior

Il Programmatore Junior è un neo-laureato in Informatica o Ingegneria Informatica pronto ad affrontare un periodo di formazione e avviamento al lavoro per inserirsi in un Team di sviluppo impegnato nella progettazione di soluzioni applicative con l'utilizzo di piattaforme, tecnologie e strumenti Object Oriented.

Agente promoter

Gestisce i rapporti con i potenziali clienti che possono essere Enti, Scuole, Università, aziende, privati o anche centri di aggregazione giovanile quali associazioni, palestre, centri studenteschi e culturali. Occorre essere laureati o laureandi, avere ottime capacità organizzative e relazionali, forte orientamento al cliente ed estroversione alle attività sociali.